自2012年以來，青島市交運企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展思路，發(fā)展壯大專業(yè)校車隊伍，擴大校車服務范圍，現擁有專業(yè)校車1800輛，為全市400余所學校開通線路3200余條，惠及學生12萬余人，服務范圍實現青島六區(qū)四市全域覆蓋，運營專業(yè)校車數量居全國首位，校車安全問題鮮有出現。一是完善組織架構。根據屬地化管理原則，設立各區(qū)市分公司，就近成立校車調度中心，形成五級管理體系。每部校車配備駕駛員、隨車照管員、安全員各一名，協同做好上下學途中各項工作。二是優(yōu)化經營模式。統(tǒng)籌全市校車發(fā)展規(guī)劃，實現全域均衡發(fā)展，打造“市區(qū)、郊區(qū)、社區(qū)、新區(qū)、山區(qū)、農村”六位一體的校車發(fā)展布局。以市場定價、學生定線、學校定點模式，探索開通主城區(qū)定制校車及民營學校、國際學校專線校車，形成以“公立學校為主，以民營學校為輔，以國際學校為補充”開放經營格局。三是創(chuàng)新定制校車。研發(fā)運營“交運行”服務平臺，根據學生上下學需求，結合人員數量線下開通定制校車線路，運行專屬校車。目前，根據“交運行”APP、微信公眾號等接受定制需求，共開通26條定制校車線路。四是打造管理優(yōu)勢。強化安全源頭管理，編制完善運行線路風險分析控制指導手冊，完善視頻監(jiān)控、輪胎監(jiān)測、“交運藍狐”車輛智慧管理等系統(tǒng)。實施班前會制度和服務運營全過程指標體系，全面規(guī)范職業(yè)道德、文明禮儀、安全反恐、中小學生心理特征分析培訓考核，取得質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理“三體系”認證。五是培育車廂文化。開展學習雷鋒、敬老孝親、關注消防、緬懷先烈以及弘揚傳統(tǒng)文化等“流動道德講堂”活動，成為青少年道德教育和實踐活動基地。投入20000冊圖書，建設“流動團?！薄ⅰ傲鲃由傧汝犑摇保?2萬乘車學生中開展“青少年流動書香”活動。